با اعلام رقم 487 هزار و 125 تومان به عنوان حداقل دستمزد سال آینده کارگران و مشمولان قانون کار، رقم حداقل عیدی 974 هزار و 250 تومان و حداکثر 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومانی سال 92 می‌شود.
با مشخص شدن حداقل دستمزد 487 هزار و 125 تومانی سال آینده میلیون ها کارگر و مشمول قانون کار، میزان عیدی سال آینده کارگران نیز معلوم شد. در بخش حداقل عیدی سال آینده، میزان دریافتی سال 92 کارگران به نسبت سال جاری به میزان 198 هزار و 450 تومان بیشتر خواهد بود.
همچنین در بخش حداکثر و به عبارتی 3 برابر حداقل دستمزد تعیین شده نیز، کارگران و مشمولان قانون کار 292 هزار و 275 تومان به نسبت حداکثر عیدی سال جاری دریافت می کنند. این ارقام به نسبت رشد 25 درصدی حداقل دستمزد، افزایش خواهد یافت.
حداقل و حداکثر عیدی 92
بنابراین کارگرانی که در سال جاری برابر با 2 پایه حقوق 389 هزار و 700 تومانی مصوب شورای عالی کار 779 هزار و 400 تومان عیدی پایان سال دریافت کرده اند در سال آینده به میزان 974 هزار و 250 تومان عیدی خواهند گرفت.
همچنین گروه هایی که به میزان 3 برابر حداقل دستمزد 389 هزار و 700 تومانی سال جاری، یعنی 1 میلیون و 169 هزار و 100 تومان عیدی دریافت کرده اند در سال آینده این رقم به 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومان افزایش می یابد.
وضعیت عیدی سایر سطوح مزدی
درباره سایر سطوح مزدی و افرادی که دارای پایه حقوق های به مراتب بالاتر از مصوبات شورای عالی کار هستند نیز می توانند به همان نسبت عیدی دریافت کنند به شرطی که میزان دریافت عیدی آنان از 3 برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال 92 یعنی 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومان بیشتر نشود.
به عبارتی، اگر فردی در سال آینده دارای پایه حقوق 600 هزارتومانی خواهد بود نمی تواند طبق قانون 3 برابر آن یعنی به میزان 1 میلیون و 800 هزارتومان (بدون کسر مالیات) عیدی دریافت کند، اما رقم حداکثر 1 میلیون و 461 هزار و 375 تومان با نظر کارفرما می تواند به وی تعلق گیرد. البته اغلب کارفرمایان عیدی را به میزان همان 2 برابر پایه حقوق در نظر می گیرند که در این صورت فردی با پایه حقوق 600 هزارتومان در سال 92، با محاسبه کسورات مالیات به میزان حدود 1 میلیون و 200 هزارتومان دریافت خواهد کرد.
عیدی 92 با تعیین دستمزد مشخص شد؛ حداکثر یک میلیون و 461 هزار تومان
