راهنمای مهاجرت کاری به قطر

سالانه افرادی زیادی تمایل به اخذ ویزای کار کشورهای حاشیه خلیج فارس از جمله قطر را دارند. در این قسمت از مقاله به شرایط کلی کار در قطر و ویزای کاری قطر می پردازیم. همانطور که می دانید این کشور در منطقه شبه جزیره عربستان واقع شده است. 

در سال 2020، قطر بالاترین سرانه تولید ناخالص داخلی جهان را در اختیار داشت، در حالی که اقتصاد با رشد 19.40٪ ، سریعترین سرعت در جهان بود. عامل اصلی این رشد سریع ناشی از افزایش مداوم تولید و صادرات گاز طبیعی مایع، نفت، پتروشیمی و صنایع وابسته است. 

قطر پس از امارات متحده عربی دومین پیشرفت انسانی در جهان عرب را دارد. 

در سال 2015، قطر پنجمین بازار صادراتی ایالات متحده در خاورمیانه بود که در پشت امارات، اسرائیل، عربستان سعودی و مصر قرار داشت. 

با جمعیت کم شهروندی کمتر از 300.000 نفر، نیروی کار قطر از مهاجران سایر کشورهای عربی (20٪ از جمعیت)، شبه قاره هند (هند 20٪ ، نپال 13٪ ، پاکستان 7٪ ، سریلانکا 5٪) را تشکیل می دهد. خیلی از ایرانی ها به دنبال کار در قطر و ویزای کاری قطر هستند و این موضوع به این دلیل است که نرخ بیکاری در کشور قطر بسیار پایین بوده و افرادی که مشغول به کار هستند از درآمد و حقوق نسبتا بالایی برخوردار هستند.

 از طرفی پرداخت مالیات در قطر بسیار کم می باشد و شرایط مساعدی را برای افراد خارجی فراهم کرده است. در ادامه به شرح کامل کار در قطر و ویزای کاری قطر خواهیم پرداخت.

قبل از هر اقدام برای کار در قطر و ویزای کاری قطر می بایست کشور مقصد از تمام زوایا مورد بررسی قرار گیرد. بسیاری از ایرانی ها به دنبال کار در قطر و ویزای کاری قطر هستند و این هم به این دلیل است که نرخ بیکاری در این کشور بسیار پایین بوده و افرادی که مشغول به کار هستند از درآمد و حقوق نسبتا بالایی برخوردار هستند.

 نرخ بیکاری در قطر 0.1 درصد می باشد و در چند سال اخیر بدون تغییر مانده است و این نشان دهنده این است که از هر 100 نفر 99 نفر مشغول به کار هستند.

در بحث کار در قطر و ویزای کاری قطر نوبت به بررسی شرایط اخذ آن می رسد. با توجه به وضعیت کار برای کارگران ایرانی و تجربه کار در قطر شما بایستی از ابتدا از سمت کارفرمایی پیشنهاد کار داشته باشید تا بتوانید برای ویزای کار قطر اقدام کنید. با در نظر گرفتن قوانین کار در کشور قطر، برای استخدام نیروی کار ایرانی در قطر، یک کارفرما باید مجوزهای مربوطه را از وزارت توسعه اداری کار و امور اجتماعی تأمین کند. این موارد فقط به شرط زیر برای کارگران خارجی صادر می شود:

• باید ثابت شود هیچ کارگر واجد شرایطی در قطر نیست که بتواند این کار را انجام دهد.
• دارای مجوز اقامت باشد.
• متقاضی “معتبر” باشد، به عنوان مثال مطیع قانون و بدون داشتن سابقه کیفری.
• دارای گواهی پزشکی باشد.

تنها پس از انجام این مراحل و سایر مراحل مهاجرت با وزارت کشور، مانند تأیید اسناد شخصی و گرفتن اثر انگشت، می توانید مهاجران را اخذ مجوز از وزارت کار دریافت کنید.

پس از مراحل انجام شده به شما اقامت دو ساله می دهند ولی بعضا ممکن است به شما 6 ماه اجازه دهند که در آن کشور اقامت داشته باشید و مشغول به کار شوید.

 شما بایستی قبل از انقضاء اقامتتان برای تمدید آن اقدام کنید. تجدید آن به طور نسبتاً مستقیمی انجام می شود. 

در واقع مجوزهای اقامت کار هر ساله توسط کارفرمای مهاجران تمدید می شود. باید به تاریخ انقضاء اقامت خود توجه کنید و گذرنامه را برای تمدید ویزا حداقل یک ماه قبل از موعد ارائه دهید.

همیشه افرادی که متاهل هستند این دغدغه را دارند که برای کار در دیگر کشورها آیا امکان بردن همراه وجود دارد؟ 

متقاضیان کار در قطر و ویزای کاری قطر در صورت دریافت بسته حقوق 8000 ریال یا بالاتر می توانند خانواده های خود را با خود همراه کنند. آنها باید از همسر و فرزندان زیر 25 سال مجوز اقامت حمایت کنند. در بیشتر مواقع، حمایت از همسر بسیار دشوار است. در بعضی مواقع همسر موظف است اسپانسرهای جداگانه ای را به دست آورد یا درخواست ویزاهای ویزیت خانوادگی را به مدت 6 ماه بطور همزمان انجام دهد. این امکان وجود دارد که همسر شما در قطر به عنوان همراه اجازه کار داشته باشد.

اگر شریک یا عضو خانواده متقاضی کار در قطر و ویزای کاری قطر هستید به ویزا نیز احتیاج خواهید داشت .برای پردازش ویزای خود به قطر همانطور که در مطالب فوق گفته شد نیاز دارید تا از سمت کارفرما پیشنهاد شغلی داشته باشید و بعد برای دریافت مجوز اقامت اقدام کنید.

این کار به طور معمول وظیفه کارفرما می باشد. تا کلیه مدارک لازم را برای اخذ مجوز اقامت از طرف مهاجران انجام دهد. هنگامی که یک مهاجر از ابتدا وارد قطر می شود، کارفرما کارهای لازم برای ویزای موقت را ترتیب می دهد، که پس از آن به اجازه اقامت کار تبدیل می شود. مدارک مورد نیاز برای ویزای کاری قطر:

• گذرنامه و مدارک هویتی
• گواهی پزشکی
• ارائه مدارک در جهت اجازه کار از سمت اداره کار
• نامه عدم سوء پیشینه
• نامه پیشنهاد شغلی از سمت کارفرما از قطر