اول: این نامه توسط
کارفرما نوشته شده
باشد یعنی رنگ و بوی زبان کارفرما را بدهد نه کسی که می خواهد نامه را استفاده کند
دوم: مشخصات شما بایستی به طور کامل
ذکر شود فقط به نام و فامیل بسنده نشود
سوم: سمتی که شما در آن مشغول به کار
هستید ذکر شود منظور هماهنگی آن با گروه شغلی است که می خواهید از طریق آن به
استرالیا بروید
چهارم: آخرين حقوق دریافتی شما (در یک
سال گذشته) در نامه ذکر شود
پنجم: مدت زمان کارکرد شما در آن شرکت
به روز ، ماه و سال بایستی ذکر شود
ششم: نوع قرارداد شما و تمام وقت یا
پاره وقت بودن آن بایستی در نامه مشخص گردد و مدت زمان(ساعت) برای کار پاره وقت
بایستی تعیین شود
هفتم: شرح وظایف محوله به شما به صورت
کاملا مشخص بایستی نوشته شود (حداقل 5 مورد )و از کلی گویی پرهیز شود
هشتم: نامه شما بایستی در سربرگ رسمی
شرکت نوشته شود و مهر و امضا کارفرما در آن باشد
نکته1: در نوشتن نامه سابقه کار دقت
شود از بزرگ نمایی بپرهیزید زیرا بازرسی را که به محل کار شما می فرستند موارد ذکر
شده در سابقه کار بایستی با محل و نوع کار شما همخوانی داشته باشد
نکته 2: سعی شود میزان حقوق را عددی
ذکر کنید که اگر از شما اثبات این مسئله را خواستند برایتان سخت نشود
نکته3: داشتن بیمه الزامی نیست اما
اگر کسی نداشته باشد امکان دارد مدارك بيشتري ار وي درخواست شود
نکته4: سعی کنید از تعاریف و لغات
استرالیایی استفاده شود تا نامه شما ملموس تر باشد
نکته5: بعضی از دوستانی که نامه سابقه
کار را انگلیسی تهیه می کنند به این موضوع توجه داشته باشند كه آدرس و مشخصات شركت
به انگليسي حتما يا در سربرگ يا در نامه تايپ شود
نکته 5: اگر مي خواهيد در مدت خدمت
سربازي نامه سابقه كار ارائه دهيد بايد دقت كنيد پاره وقت باشد اگر تمام وقت باشد
امكان بوجود آمدن مشكلاتي هست
اهمیت موضوع:
ویزایی که عنوان
Skilled Migration
را یدک می کشد محوریت روی سابقه کار شماست نه مدارک آموزشی، هرچند که ارزشیابی
مدارک آموزشی قدم اول است اما به نظر من آنقدر کم اهمیت است که ارزشیابی را
سازمانهای دیگر خارج از اداره مهاجرت انجام می دهند و مرحله بعد که صدور ویزا و
بررسی سوابق شما است در اداره مهاجرت صورت می گیرد
دقت کنید… سابقه کاری را که ارائه می
دهید بسیار مهم است
