سازماندهی فرآیندی است که طی آن تقسیم کار بین افراد و گروه‌های کاری و هماهنگی میان آنان به‌منظور کسب اهداف تعیین شده مشترک صورت می‌گیرد. به بیان دیگر در سازماندهی کارها و فعالیت‌ها طراحی شده، فعالیت‌ها و پست‌های سازمانی دسته‌بندی گردیده و در آخر ایجاد رابطه میان پست‌ها به‌منظور کسب هدف مشترک صورت می‌گیرد. علاوه بر آن توسط سازماندهی ورزشی، خط مشی و رویه‌ها، نمودار سازمانی، شرح شغل مدیران و کارکنان و رهنمودهایی برای عناوین در راهنماهای سازمانی قید می‌شود. در سازماندهی ورزشی عوامل زیادی نقش دارند اما سه عامل پیچیدگی، رسمیت و تمرکز نسبت به عوامل دیگر تأثیرگذاری بیشتری دارند.
دوره آموزشی مدیریت رفتار سازمانی در ورزش با هدف آشنایی و درک بیشتر سازمان ها و رفتار درون آنها و توجه دقیق به فرهنگ سازمان ها یا ارزش ها، نگرش ها، ادراکات و انگیزه های افراد سازمان تا با توجه به این امور بتوانند کیفیت زندگی شخصی و سازمانی را بالا ببرند.
- ارتقاء دانشپذیران نمونه به عنوان آموزش دهنده نرم افزارهای آموزشی تخصصی در سایت “باما” در نتیجه ایجاد اشتغال و کسب درآمد
- اعطاء گواهی معتبر آموزشی به عنوان یک مدرک آموزشی معتبر از آکادمی های بین المللی کشورهای مختلف
- اعطاء مدرک معتبر آموزشی رایگان در شیوه پروژه محور تنها بعد از ارزیابی پروژه گزارش مطالعات
- تنوع در ارائه آموزش ها و نرم افزار های آموزشی و کاربردی، ارائه مقالات آموزشی و ارزشیابی افراد جهت انطباق ارائه نرم افزارهای آموزشی با سلایق و شرایط دانشپذیران
- عدم نیاز به مهارت و یا مدرک تحصیلی خاص جهت یادگیری از طریق نرم افزارهای آموزشی برای 90% موارد.
