طبق اظهارات آقای جیسون کنی, وزیر امور مهاجرت و شهروندی کانادا, برنامه مهاجرتی نیروهای متخصص فدرال از تاریخ 4 می 2013 شروع به اخذ پرونده متقاضیان خواهد کرد و همچنین کلیه تغییرات اعمال شده نیز در همان تاریخ قابل اجرا خواهد بود.
بنابر گفتار همیشگی آقای کنی, اولویت کانادا مشاغل و رشد اقتصادی درازمدت خواهد بود. به همین سبب نیز تغییراتی که در برنامه مهاجرتی نیروهای متخصص فدرال به وجود آمده است به گونه ای است که در راستای این امر به پذیرش افرادی بپردازد که حرفه آنها دارای بیشترین میزان سود کاری و اقتصادی برای جامعه کانادا باشد.
بخش عمده اصلاحاتی که در سیستم امتیازدهی این برنامه به وجود آمده است, مربوط می شود به فاکتورهایی همچون میزان سن و اهمیت آشنایی با زبان. چرا که دارا بودن سن پایین تر و آشنایی هرچه بهتر با زبان از عواملی هستند که به طور جد در میزان موفقیت اقتصادی هر مهاجر تاثیر بسزایی دارند.
آخرین تغییراتی که در این برنامه به وجود آمده است عبارت است از:
– حداقل آستانه آشنایی با زبان و در نظر گیری امتیاز بیشتر برای مهارت های زبان که موجب گشته تا آشنایی با زبان مهم ترین فاکتور مهاجرتی به حساب آید.
– تاکید بیشتر بر جذب مهاجرین جوانتر که می توانند تجربه بهتری را در کانادا داشته باشند, با شرایط و تغییرات بازار کاری بهتر وفق پذیری داشته و بتوانند زمان بیشتری را در بازار کاری کانادا مشغول به فعالیت باشند.
– معرفی سیستم ارزیابی مدارک تحصیلی ECA که موجب می گردد تا ارزش اصلی مدارک تحصیلی بین المللی در مقایسه با استانداردهای تحصیلی رایج در کانادا مشخص شود.
– ایجاد تغییرات و بهینه سازی سیستم استخدام مستقیم, که به کارفرمایان اجازه می دهد تا در صورت نیاز شدید به یک نیروی خاص در بازار کاری, بتوانند هر چه سریع تر شخص مورد نظر را از میان متقاضیان برگزینند.
– ارائه امتیازات بیشتر به مواردی چون سطح آشنایی با زبان همسر و سابقه کار پیشین در کانادا
به گفته آقای کنی مدت زیادی است که بسیاری از مهاجران با بیکاری روبرو هستند و این موضوع موجب کاهش سطح اقتصادی و تمایل مهاجران به آمدن به این کشور شده است. اما تغییرات اعمال شده در برنامه نیروهای متخصص فدرال طوری برنامه ریزی شده است تا موجب گردد که تازه واردان بتوانند با توجه به سطح مهارت ها و تجربه های خود کوتاه ترین فرصت ممکن شغل پیدا کنند. این موضوع هم برای تازه واردان, هم برای اقتصاد کانادا و هم برای کلیه شهروندان کانادایی بسیار مفید و خوشایند خواهد بود.
لازم به ذکر است که دو مرحله نیز به مراحل سیستم پذیرش اضافه گشته است. اول آنکه متقاضیان می بایستی ثابت کنند که حداقل میزان آشنایی با زبان که طبق سیستم امتیازدهی استاندارد زبانی کانادا درجه 7 می باشد را دارند. برای اخذ این امتیاز متقاضیان می توانند در امتحانات استانداردی که توسط اداره مهاجرت و شهروندی کانادا مشخص شده اند, شرکت کرده و از این طریق امتیاز لازم را بدست آورند.
دوم آنکه لازم است تا پرونده ها و مدارک تحصیلی متقاضیان این برنامه پیش از ورودشان به کانادا مورد بررسی قرار گیرد. جهت تحقق این امر نیز لیستی از سازمان هایی که توسط جناب وزیر برای انجام اینکار مشخص شده اند در اوایل سال 2013 اعلام خواهد شد. تطبیق مدارک تحصیلی تازه واردان با توجه به استانداردهای تحصیلی کانادا موجب خواهد شد تا این افراد درک بهتری در درجه تحصیلی خود در کانادا داشته باشند. به وجود آمدن این مرحله همچنین به کلیه متقاضیان اجازه خواهد داد تا در صورت پایین بودن سطح تحصیلیشان بتوانند پیش از ورود به کانادا, سطح خود را ارتقاء دهند.
لازم به ذکر است که شرایط ذکر شده شامل حال افرادی که پیش از تاریخ 4 می 2013 از طریق برنامه نیروهای متخصص فدرال یا زیرشاخه دکترای این برنامه اقدام به مهاجرت کرده اند و پیشنهاد کاری نیز دارند, نخواهد شد.
طبق گزارشات اخیر, به خاطر مواردی که در چند ماه گذشته در این برنامه اعمال شده است, پروسه بررسی پرونده های جدیدی که از طریق این برنامه فرستاده می شوند به جای چند سال, تنها چند ماه طول خواهد کشید. همچنین جهت جلوگیری از انباشت پرونده و روند سریع پروسه, این برنامه تنها طبق میزان ثابتی که تعیین شده است پذیرش پرونده خواهد کرد.
یکی دیگر از تغییرات نیز ایجاد سیستم Expression of Interest خواهد بود که به کارفرمایان اجازه می دهد تا با دسترسی به کل پرونده متقاضیان برنامه نیروهای متخصص فدرال, نیروهای مورد نظر خود را برای کار انتخاب نمایند.
