مهاجرت از طریق کار یکی از رایجترین روشهای اخذ اقامت در کشورهای مختلف است. به همین منظور سعی داریم به معمول ترین موضوعات برای مهاجرت کاری بپردازیم و مراحل آن را شرح دهیم.
- ابتدا باید کشوری را انتخاب کنید که بازار کار آن با تخصص، مهارت ها و تحصیلات شما همخوانی داشته باشد. همینطور باید در نظر داشته باشید که کشور های مختلف شرایط متفاوتی برای پذیرش نیروی کار خارجی را در دستور کار خود قرار داده اند. برای مثال برخی کشورهای اروپایی مانند آلمان، اتریش، سوئد و یا کانادا، آمریکا و انگلیس از جمله محبوب ترین مقاصد برای مهاجرت کاری هستند.
- مهاجرت کاری در دو دسته دریافت پیشنهاد شغلی و ویزای جستجوی کار در دنیا تقسیم بنده شده است.
در هر صورت برای دریافت پیشنهاد کاری می توانند از طریق وب سایت های کاریابی و یا تماس مستقیم با موسسه ملک پور از مشاغل مورد نیاز کشور های مطرح دنیا و فرآیند و قوانین مهاجرتی هر کشور آگاه شوند و اطلاعات به روز کسب کنند.
- برای درخواست ویزای کاری، معمولاً باید پیشنهاد شغلی از یک کارفرما در کشور مقصد داشته باشید. این پیشنهاد باید شامل اطلاعاتی درباره موقعیت شغلی، شرایط کاری و حقوق باشد. حال برای دریافت ویزای کاری اقدام کنید. مدارک لازم معمولاً شامل:
- قرارداد یا نامه پیشنهاد شغلی رسمی از کارفرما
- ارائه مدارک تحصیلی
- سوابق کاری
- دانش و یا مدرک زبان در صورت نیاز
- پاسپورت و گواهی عدم سوءپیشینه
مهاجرت کاری چیست ؟
مهاجرت کاری به معنای انتقال فرد از کشوری به کشور دیگر به منظور اشتغال و یافتن فرصت های شغلی بهتر است. این نوع مهاجرت معمولاً با هدف بهبود وضعیت اقتصادی، ارتقای شغلی یا بهره مندی از مزایای زندگی در کشور مقصد انجام میشود. اما از ویژگیهای مهاجرت کاری می توان به موارد زیر اشاره کرد
- جستجوی شغل در کشور مقصد
- شرایط ویزای کاری
- مشاغل موردنیاز کشور ها
- تاثیر بر زندگی شخصی و حرفهای
- مدتزمان اقامت
همینطور می توان از اهداف مهاجرت کاری مطالب زیر را بیان کرد :
- افزایش درآمد
- کسب تجربه کاری بینالمللی
- استفاده از امکانات رفاهی و اجتماعی کشور مقصد
- ارتقای سطح علمی و حرفهای
راحت ترین کشور برای مهاجرت کاری
انتخاب راحت ترین کشور برای مهاجرت کاری به عوامل مختلفی از جمله سطح مهارت و تخصص شما، دانش زبان، میزان تقاضای شغل در کشور مقصد و سیاست های مهاجرتی آن کشور بستگی دارد. در این بخش برخی از گزینه عای محبوب برای ایرانیان، که به عنوانی می تواند راحت ترین کشور برای مهاجرت کاری باشد اشاره خواهیم کرد.
- کشور کانادا با داشتن برنامههای مهاجرتی متنوع مانند Express Entry و جاب آفر می تواند فرصت های شغلی بالایی را در زمینه های مختلف برای افراد ارائه دهد. به همین منظور لیستی از مشاغل مورد نیاز در کانادا را در کانال تلگرامی موسسه ملک پور قرار داده ایم. لازم به ذکر است در روش جاب آفر کانادا در بسیاری از مشاغل مورد نیاز حتی دانش و تسلط زبان انگلیسی نیز می تواند کافی باشد.
- مهاجرت کاری به استرالیا نیز همانند کانادا جز راحت ترین کشور ها برای محاجرت کاری می باشد . استرالیا همانند کانادا دارای سیستم امتیاز بندی (SkillSelect) است که برای نیروهای متخصص طراحی شده است. بنابراین افرادی که واجد شرایط می باشند می توانند از این طریق برای اقامت دائم استرالیا اقدام نمایند.
- کشور اتریش با دارا بودن ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) به شما این اجازه را میدهد تا ۶ ماه در آتریش به دنبال کار باشید و با دریافت شغل متناسب با حرفه خود اقامت این کشور را به دست آورید.
- کشور سوئد با توجه به نیاز مبرم به نیروی کار در حوزه سلامت و بهداشت نیز تدابیری اندیشه، از این رو پزشکان، پرستاران و دندان پزشکان می توانند از طریق ویزای کار همراه به خانواده به این کشور مهاجرت کنند و ویزای کار سوئد را دریافت نمایند.
بهترین کشور برای مهاجرت کاری
بهترین کشور برای مهاجرت کاری برای ایرانیان را می توان بر اساس عواملی چون تحصیلات، تخصص، میزان برخورداری و تسلط به دانش زبان، شرایط مالی و اهداف مهاجرتی دسته بندی کرد. اما با این حال سعی داریم در این بخش برخی از کشورها که به دلیل قوانین مهاجرتی مناسب تر و فرصتهای شغلی بیشتر و محبوبیت ویژهای که برای ایرانیان دارند را معرفی کنیم. لذا در ادامه چند کشور که به طور کلی برای مهاجرت کاری ایرانیان مناسب تر هستند را می توانید مشاهده کنید
۱. کانادا به دلیل :
- نیاز بالا به نیروی کار در زمینههای مهندسی، IT، پزشکی و پرستاری.
- به دلیل جامعه مهاجرپذیر و ایرانیان زیاد در شهرهای مثل تورنتو و ونکوور.
- امکان اخذ اقامت دائم پس از چند سال کار.
- کیفیت زندگی بالا، خدمات درمانی رایگان و تحصیل رایگان برای فرزندان.
۲. اتریش به دلیل :
- برخورداری از فرصت های شغلی فراوان در زمینه مهندسی، فناوری اطلاعات و پزشکی.
- ارائه ویزای جستجوی کار (Job Seeker Visa) که به شما اجازه میدهد تا ۶ ماه در اتریش به دنبال شغل بگردید.
- امکان دریافت اقامت دائم پس از ۵ سال کار و زندگی.
- هزینههای زندگی پایینتر نسبت به کشورهای اسکاندیناوی یا کانادا.
3. استرالیا به دلیل :
- سیستم مهاجرتی مبتنی بر امتیازدهی (SkillSelect) که افراد متخصص را جذب میکند.
- نیاز بالا به نیروی کار در حوزههایی مثل مهندسی، پرستاری، فناوری اطلاعات و آموزش.
- امکان دریافت اقامت دائم از ابتدا برای برخی متقاضیان.
- کیفیت بالای زندگی و محیط دوستانه برای خانوادهها.
4. سوئد و کشورهای اسکاندیناوی به دلیل
- نیاز به نیروی کار ماهر در زمینههای پزشکی، پرستاری، دندان پزشکی و …
- سیستم اجتماعی قوی و کیفیت زندگی بسیار بالا.
- امکان دریافت اقامت دائم پس از چند سال کار.
شرایط مهاجرت کاری چیست؟
شرایط مهاجرت کاری برای ایرانیان به عوامل مختلفی از جمله کشور مقصد، نوع شغل، مدرک تحصیلی، تجربه کاری، مهارتهای زبانی و قوانین مهاجرتی آن کشور بستگی دارد. در ادامه شرایط کلی موردنیاز برای مهاجرت کاری به برخی کشورها توضیح داده شده است:
۱. مدرک تحصیلی و تجربه کاری
بیشتر کشورها برای اعطای ویزای کاری از متقاضیان میخواهند که در یک حوزه خاص مدرک تحصیلی مرتبط و تجربه کاری داشته باشند. معمولاً مشاغل تخصصی مانند مهندسی، پزشکی، IT، مدیریت و صنایع فنی بیشتر موردنیاز هستند.
۲. مدرک زبان
داشتن مدرک معتبر زبان مانند IELTS، TOEFL یا سایر آزمونها. البته لازم به ذکر است که یکی از فاکتورهای لازم برای مهاجرت کاری به هر کشوری نیاز به تسلط و دانش زبان می باشد.
۳. پیشنهاد شغلی (Job Offer)
در بسیاری از کشورها داشتن یک پیشنهاد شغلی از سوی کارفرمای معتبر الزامی است. با این حال، برخی کشورها مانند کانادا و استرالیا، آلمان و اتریش برنامه هایی دارند که بدون پیشنهاد شغلی نیز میتوان برای جستجوی کار وارد کشور شد.
۴. لیست مشاغل موردنیاز
کشورها لیستی از مشاغل موردنیاز خود را منتشر میکنند. متقاضیان باید شغلشان در این لیست باشد.
۵. برنامههای مهاجرتی مختلف
هر کشور برنامههای خاصی برای جذب نیروی کار دارد:
- کانادا: اکسپرس اینتری، برنامههای استانی (PNP)
- اتریش: ویزای جاب سیکر
- استرالیا: ویزای مهارت شغلی (Skilled Migration Visa)
۶. سن مناسب
بیشتر برنامههای مهاجرت کاری به سن متقاضیان امتیاز میدهند. معمولاً افراد بین ۱۸ تا ۴۰ سال شانس بیشتری برای پذیرش دارند.
۷. تمکن مالی
در بسیاری از موارد، متقاضی باید نشان دهد که توانایی مالی برای زندگی در کشور مقصد تا زمان پیدا کردن شغل یا شروع درآمد را دارد.
ارسال پاسخ